Svensk arbetslagstiftning: las arbetsrätt
Arbetstidslag (1982:673)
De stöttar lagen. Ett stort tack till Lysator för detta! Det går även att jämföra dagens version av en lag med hur den såg ut tidigare. Även upphävda lagar finns nu tillgängliga. För att hitta en uppghävd lag exempelvis gamla förvaltningslagen , gå till den lag som ersatt denna nya förvaltningslagen och leta efter rubriken "Upphäver" högst upp i sidhuvudet. Det går även att söka på den upphävda lagens namn. I den nya versionen finns förarbeten, myndighetspraxis och många myndigheters författningssamlingar med. Det finns även en inbyggd sökfunktion med mer precisa sökningar. Se mer under Vad är nytt? Ett urval av propositioner från tvåkammarriksdagen finns nu tillgängligt i tjänsten. Under en testperiod finns den på addressen ferenda. I den nya versionen finns förarbeten, myndighetspraxis och många myndigheters författningssamlingar med i tjänsten. Välkommen till nya versionen! Vi har skrivit lagkommentarer till femton av de mest använda lagtextena, där vi förklarar hur texten ska tolkas och ger exempel på hur lagen kan tillämpas.
Lagar inom arbetsrätten
Sofia E. Yoo ·Lästid: 4 minuter Hur bra koll har du på de arbetslagar som gäller i Sverige? Vi listar de vanligaste. Foto: Adobe stock. Vilka arbetslagar finns i Sverige? Hur ser egentligen den svenska arbetslagstiftningen ut? Och vad innebär arbetstidslagen? Vi listar 5 arbetslagar du bör känna till som anställd. I Sverige är det i regel den svenska riksdagen som utformar och beslutar om alla svenska arbetslagar. Den viktigaste och mest omfattande arbetslagen är "Arbetsrätten". Den består av en mängd olika lagar, som gäller alla svenska arbetstagare och arbetsgivare. Det finns dock undantag, när Arbetsrätten undantas: 1. Dels om arbetsplatsen går under ett kollektivavtal som har förhandlats fram mellan gällande arbetsgivarorganisation och fackförbund. Dels om det finns några generella EU-regler som alla medlemsländer måste anpassa sig till. Om den svenska lagen eller kollektivavtalen på något sätt krockar med en EU-lag, går nämligen EU-rätten först.
Arbetstidslagen övertid
Tillämpningsområde 1 § Denna lag gäller, med de inskränkningar som anges i 2 §, varje verksamhet där arbetstagare utför arbete för en arbetsgivares räkning. Allmänna skyddsbestämmelser av betydelse för förläggningen av arbetstid finns i 2 kap. Särskilda bestämmelser om arbetstiden för minderåriga finns i 5 kap. Lag Regeringen eller den myndighet som regeringen bestämmer får föreskriva att lagen ska tillämpas i fråga om fartygsarbete som har undantagits från tilllämpning av bestämmelserna om vilotid i lagen om vilotid för sjömän. Bestämmelserna i 10 b §, 13 § första stycket, 13 a § och 14 § tredje stycket andra meningen gäller inte när lagen om arbetstid m. Sådant arbete kan förekomma hos bland annat Försvarsmakten, Polismyndigheten och Säkerhetspolisen eller vid skydds- och beredskapsarbeten. I lagen om arbetstid m. Bestämmelserna i 13 § första stycket, 14 § och 15 § tredje stycket gäller inte när lagen om kör- och vilotid vid internationell järnvägstrafik är tillämplig.
Arbetstidslagen veckovila
Bli medlem Lagar inom arbetsrätten Arbetsrätten är den del av svensk lagstiftning som styr förhållandet mellan arbetsgivarna och de anställda. Här finns en lista över vissa lagar inom arbetsrätten. Vissa regler i lagarna kan ersättas och kompletteras av kollektivavtal , till exempel reglerna om arbetstid. Sådana regler kallas för dispositiva. Det finns även tvingande lagregler som alltid gäller och som inte går att avtala bort. Arbetsmiljölagen AML Sveriges arbetsmiljölagar finns för att människor ska ha en bra arbetsmiljö och inte skada sig eller bli sjuka av arbetet. Förutom lagar finns även mer detaljerade regler och avtal för att få en bra och säker arbetsmiljö. På arbetsplatser kan det dessutom finnas arbetsmiljöombud skyddsombud som har särskild koll på arbetsmiljöreglerna. Arbetstidslagen ATL I arbetstidslagen står det bland annat hur mycket du får arbeta per dygn och per vecka och hur mycket övertid du får arbeta per år. Den tar också upp vilka raster och pauser du har rätt till, vad som gäller för nattvila samt för jourtid och beredskap.